Kestävä kehitys on yksi Caverionin strategisista ydinteemoista, joka edistää kannattavaa kasvua. Markkinoilla on lisääntynyttä kysyntää kestävyyttä tukeville palveluille, kuten parantuneelle energiatehokkuudelle ja paremmalle sisäilmalle. Keskittymällä ympäristövastuuseen, sosiaaliseen vastuuseen ja hyvään hallintotapaan omassa toiminnassamme voimme palvella myös asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla ja luoda arvoa pitkällä aikavälillä. Caverion on erittäin hyvässä asemassa asiakkaidensa vastuullisuuspyrkimysten tukemisessa. Kehitämme ja laajennamme edelleen tarjoomaamme älykkäissä teknologioissa ja digitaalisissa ratkaisuissa lisätäksemme asiakasarvoa ja hiilikädenjälkeämme.
EU:n kestävän rahoituksen luokitusjärjestelmän (ns. EU-taksonomia) tavoitteena on ilmastoneutraali EU vuoteen 2050 mennessä. EU-taksonomia on työkalu, joka auttaa sijoittajia määrittelemään, onko taloudellinen toiminta ympäristön kannalta kestävää ja hiilineutraaliuuteen pyrkivää.
Caverion on huomioinut EU:n listayhtiöille asettamat taksonomiavaatimukset vuoden 2022 alusta lähtien. Seuraavana tavoitteena on sopeuttaa raportointia ja tavoitteita EU:n taksonomian suositusten mukaisiksi.
2021
EU-taksonomiaan liittyvä raportointi ja laskentaperiaatteet (pdf)
Haluamme panostaa vastuullisuuteen enemmän, ja olemme siksi asettaneet omat vastuullisuustavoitteemme, jotka käsittävät selkeät toimenpiteet ja KPI-mittarit. Vuoteen 2030 mennessä tavoitteenamme on luoda ratkaisuillamme kestävää vaikutusta siten, että positiivinen hiilikädenjälkemme on 10 kertaa suurempi kuin oma hiilijalanjälkemme.
2021 | 2022 | 2025 Tavoite | |
Liiketoimintamme luo kestävää vaikutusta | |||
Kokonaishiilijalanjälki on määritetty ja mitattu | 80 % | 90 % | 100 % |
Tarjoomallamme on määritetty hiilikädenjälki | 20 % | 25 % | 100 % |
Hiilikädenjäljen suhde hiilijalanjälkeen (Scope 1−2) | >2x | >3x | 5x |
Välitämme työntekijöistämme |
|||
Tapaturmataajuus (LTIFR) | 4,0 | 4,0 | <2 |
Vastuullisuuskoulutuksen saaneet työntekijät | N/A** | 30 %* | 100 % |
Naistyöntekijöiden osuus henkilöstöstä |
11 % | 11 % | 15 % |
Varmistamme tehokkaan ja laadukkaan vastuullisuuden toteutuksen |
|||
Toimittajien eettisten liiketoimintaperiaatteiden kattavuus | 66 % | 74 % | >90 % |
Tarjouspyynnöt sisältävät vastuullisuuskriteerit | - | - | 100 % |
* Vastuullisuuden verkkokoulutus saatavilla Q4/2022 lähtien. Vuoden aikana kahta muuta ESG-liitännäistä verkkokoulutusta suoritettu seuraavasti: 97 % (Tietoturvan verkkokoulutus) ja 97 % (Eettisten liiketoimintaperiaatteiden verkkokoulutus).
** Vastuullisuuden verkkokoulutus ei vielä saatavilla. Kaksi muuta ESG-liitännäistä verkkokoulutusta suoritettu seuraavasti: 86 % (Turvallisuuden verkkokoulutus) ja 92 % (Eettisten liiketoimintaperiaatteiden verkkokoulutus).
Vastuullisuuden näkökulmasta Caverionin keskeisiä sidosryhmiä ovat sen asiakkaat, työntekijät, osakkeenomistajat, kumppanit, toimittajat sekä koko yhteiskunta. Haluamme luoda arvoa kaikille sidosryhmillemme.
Arvonluontimme vuonna 2022
Olemme sitoutuneet vastuulliseen ja kestävän kehityksen mukaiseen liiketoimintaan, ja odotamme samaa kaikilta toimittajiltamme. Jokapäiväistä toimintaamme ohjaavat Caverionin eettiset liiketoimintaperiaatteet sekä muut konsernin toimintaperiaatteet ja -ohjeet.
Vastuullisuuteen liittyvistä riskeistä tunnistammme, että erityisesti ilmastonmuutos voi todennäköisesti aiheuttaa lisäriskejä toimintaympäristöömme tulevaisuudessa. Olemme ryhtyneet toimenpiteisiin lisätäksemme ilmastonmuutoksen yrityksen riskienhallintaprosessiin (ERM).
Caverionin oma toiminta ei vaadi paljon energiaa, joten nouseviin energiakustannuksiin liittyvät riskit ovat kohtuullisia. Toiminnassa syntyvät jätteet ja kulutetut kemikaalit kierrätetään ja hävitetään määräysten mukaisesti. Caverion noudattaa kaikkia lakisääteisiä vaatimuksia, voimassa olevia säännöksiä ja myös niiden kehittämistä paikallisella ja kansainvälisellä tasolla. Hallinnoimme ESG-riskejä toimitusketjussamme sitouttamalla toimittajamme ESG-tavoitteisiimme.
Muiden kuin taloudellisten tietojen julkistamista koskeva EU-direktiivi (NFRD) edellyttää, että julkaisemme ympäristöön, sosiaalisiin tekijöihin, ihmisoikeuksiin ja korruption vastaiseen toimintaan liittyviä tietoja, jotka ovat välttämättömiä yrityksen kehityksen, suorituskyvyn, aseman ja vaikutuksen ymmärtämiseksi. Ilmoitamme nämä tiedot vuosittain julkaistavassa hallituksen toimintakertomuksessa. Raportointimme täyttää myös Nasdaqin ESG-avoimuutta koskevat ohjeet.
Omien vastuullisuustavoitteidemme lisäksi noudatamme useita vapaaehtoisia ulkoisia ohjeistoja.
Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloite ja kestävän kehityksen tavoitteet (SDG)
Caverion noudattaa toiminnassaan kestävän kehityksen ja sosiaalisen vastuun käytäntöjä. Noudatamme YK:n Global Compact -aloitetta, joka koskee ihmisoikeuksia, työelämää, ympäristöä ja korruption vastaista toimintaa.
Caverion on mukana mm. seuraavissa kolmannen osapuolen tekemissä arvioinneissa: