Palkitseminen

Palkitsemisen tavoitteena Caverionissa on tukea huippusuoriutumista, osaavien henkilöiden rekrytointia, heidän kehittymistä ja sitoutumista sekä yhtenäistää yhtiön osakkeenomistajien ja henkilöstön tavoitteita pitkällä aikavälillä. Caverionin palkitsemispolitiikka 2020 on laadittu pörssilistattuihin yrityksiin sovellettavien lakien sekä Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin 2020 suositusten mukaisesti.

 

Palkitsemispolitiikka

2020

Palkitsemisraportit

  2019  2018  2017  2016  2015  2014