Palkitseminen

Palkitsemisen tavoitteena Caverionissa on tukea huippusuoriutumista, osaavien henkilöiden rekrytointia, heidän kehittymistä ja sitoutumista sekä yhtenäistää yhtiön osakkeenomistajien ja henkilöstön tavoitteita pitkällä aikavälillä. Caverionin palkitsemispolitiikka 2020 on laadittu pörssilistattuihin yrityksiin sovellettavien lakien sekä Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin 2020 suositusten mukaisesti.

Palkitsemispolitiikka 2020 (pdf)

Palkka- ja palkkioselvitys 2019 (pdf)

Palkka- ja palkkioselvitys 2018

Palkka- ja palkkioselvitys 2018 (pdf)

Palkka- ja palkkioselvitys 2017

Palkka-ja palkkioselvitys 2017 (pdf)

Palkka-ja palkkioselvitys 2016

Palkka- ja palkkioselvitys 2016 (pdf)

Palkitseminen vuonna 2015

Palkka- ja palkkioselvitys 2015

Palkitseminen vuonna 2014